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Carrières

Construire un groupe, ça se fait à plusieurs.

Six postes sont ouverts aujourd’hui, dans les sociétés du groupe et dans ses fonctions mutualisées. Les stages, eux, se traitent toute l’année.

Postes ouverts

Chaque poste est rattaché à une société, avec son métier et ses contraintes propres. Filtrez pour ne voir que celle qui vous intéresse.

6 postes ouverts.

Powabu

Powabu, le pôle digital du groupe

Développement web, automatisation et IA

Stage
  • Du code qui part en production
  • Automatisation et IA au quotidien
  • Encadrement direct par le directeur

Vous voulez écrire du code qui tourne vraiment, pas rendre un projet d’école. Chez Powabu, ce que vous développez part en production chez de vrais clients, parfois dans la semaine. Vous travaillez aux côtés du directeur, qui encadre directement votre travail.

Niveau
Bac+4 / maîtrise
Lieu
Marrakech, présentiel
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Ce que vous ferez

  • Vous développez des sites et des outils web, et vous les maintenez ensuite.
  • Vous construisez des fonctionnalités sur mesure, à partir d’un besoin métier réel.
  • Vous montez des chaînes d’automatisation qui font gagner des heures à quelqu’un.
  • Vous intégrez des APIs, en particulier d’intelligence artificielle.
  • Vous créez les outils internes dont l’agence a besoin pour travailler plus vite.
  • Vous prenez progressivement part à des projets plus lourds : outils métier, plateformes, back-offices.

Les bases, solides

  • Vous maîtrisez les fondamentaux de la programmation et la logique objet.
  • Vous êtes à l’aise dans au moins un vrai langage : PHP, Python, JavaScript, Java, C ou C#.
  • Vous savez lire du code que vous n’avez pas écrit, comprendre un projet, déboguer, puis l’améliorer.
  • HTML, CSS et JavaScript n’ont pas de secret pour vous.

Automatisation et IA

  • Vous savez ce qu’est une API, un workflow, un agent.
  • Vous avez déjà monté une automatisation, un chatbot ou un système de génération automatique.
  • Nous n’attendons pas un expert. Nous attendons quelqu’un qui a déjà mis les mains dedans.

Manière de travailler

  • Vous travaillez de façon structurée et versionnée.
  • Des notions de Git sont appréciées. Elles deviendront nécessaires sur les projets hébergés sur nos serveurs.

Langues

  • Français : bonne compréhension écrite et orale, indispensable en interne.
  • Anglais : de quoi lire une documentation et un message d’erreur.
  • Darija ou berbère : appréciés.

Appréciés, sans être exigés

  • Webdesign et intégration depuis Figma.
  • Design graphique et PAO, suite Affinity ou Adobe.

Conditions de travail

  • Présentiel uniquement, au bureau avec l’équipe. Le télétravail n’est pas proposé.
  • Horaires fixés par l’organisation interne de l’agence.
  • Tenue professionnelle exigée.
  • Environnement de production : on attend de la rigueur et de l’efficacité.

Ce que ce poste ne comprend pas

Nous le disons franchement pour éviter les malentendus : c’est un poste d’exécution technique.

  • Aucun contact client, aucune réunion commerciale.
  • Aucune gestion de projet, aucun rôle décisionnaire.
  • Aucune mission de stratégie ni de marketing.
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GH Travaux

GH Travaux, construction et aménagement

Conducteur de travaux (H/F)

Poste salarié
  • Des chantiers que vous menez de bout en bout
  • Interlocuteur direct du client
  • Équipes et sous-traitants sous votre conduite

Des villas à Marrakech, du gros œuvre à la piscine. Vous tenez la ligne entre ce qui a été promis au client et ce qui se construit réellement : les délais, le budget, la qualité. C’est un poste où l’on voit le résultat de son travail sortir de terre.

Niveau
Bac+2 à Bac+5, génie civil ou bâtiment
Lieu
Marrakech, sur les chantiers
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Ce que vous ferez

  • Vous préparez le chantier : lecture des plans, choix des méthodes, moyens et approvisionnements.
  • Vous planifiez et coordonnez les corps d’état pour qu’ils ne se marchent pas dessus.
  • Vous encadrez les équipes et les sous-traitants au quotidien.
  • Vous suivez l’avancement, les délais et le budget, et vous alertez dès qu’un écart apparaît.
  • Vous contrôlez la qualité d’exécution et la conformité aux plans.
  • Vous faites appliquer les règles de sécurité, sans transiger.
  • Vous tenez les documents de chantier : comptes rendus, situations, réserves.
  • Vous êtes l’interlocuteur du client, de la maîtrise d’œuvre et des fournisseurs.

Technique

  • Lecture de plans et métrés.
  • Bonne connaissance du gros œuvre et du second œuvre.
  • Chiffrage et suivi budgétaire de chantier.
  • Outils de planification et bureautique. La connaissance d’un logiciel de dessin est un plus.

Ce qui fait la différence

  • Une expérience confirmée de la conduite de chantier.
  • De l’autorité naturelle : le poste se joue autant sur le terrain que sur le planning.
  • Le réflexe sécurité avant tout le reste.
  • Permis B et véhicule, indispensables pour rejoindre les chantiers.

Conditions de travail

  • Présence quotidienne sur les chantiers, déplacements dans la région de Marrakech.
  • Horaires liés à l’avancement des travaux.
  • Suivi régulier de la qualité du travail.
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Goldenhost

Goldenhost, immobilier et hébergement

Agent d’entretien (H/F)

Poste salarié
  • Uniforme fourni
  • Équipe et planning stables
  • Un travail dont le résultat se voit

Un client qui entre dans une chambre impeccable ne le remarque pas. Il remarque l’inverse. Votre travail décide de la première impression, et c’est ce qui fait revenir les gens.

Niveau
Expérience de l’entretien en hébergement appréciée
Lieu
Marrakech, présentiel
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Ce que vous ferez

  • Vous nettoyez les sols et les surfaces : tables, vitres, poignées, interrupteurs.
  • Vous entretenez le linge de maison.
  • Vous remettez les chambres en état après chaque départ et vous les préparez avant l’arrivée suivante.
  • Vous changez et rangez les draps, et vous lavez les tapis une fois par mois.
  • Vous entretenez les escaliers et couloirs, rampes et mains courantes comprises.
  • Vous nettoyez miroirs et vitres avec les produits adaptés, sans laisser de traces.
  • Vous nettoyez et désinfectez les salles de bain, et vous vérifiez les fournitures.
  • Vous signalez à la direction tout problème de sécurité ou toute dégradation.

Savoir-faire

  • Sens de l’organisation et de la propreté.
  • Rapidité et efficacité : les créneaux entre deux clients sont courts.
  • Capacité à suivre des consignes précises.
  • Bon usage des produits d’entretien et respect des règles d’hygiène et de sécurité.

Ce qui compte pour nous

  • La discrétion : vous entrez dans les lieux de vie des clients, leur intimité vous est confiée.
  • L’honnêteté, sans discussion possible.
  • Une bonne condition physique et le goût du travail en équipe.
  • Être motorisé est indispensable.

Conditions de travail

  • Travail en équipe, à horaires réguliers définis par le contrat.
  • Horaires selon planning.
  • Uniforme ou tenue de travail fourni.
  • Suivi régulier de la qualité du travail.
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WED3V, pour l’ensemble des sociétés du groupe

Comptable

Temps partiel
  • Vue sur toutes les sociétés du groupe
  • Temps partiel
  • Télétravail ponctuel possible

Un seul poste, quatre sociétés. Vous ne tenez pas la comptabilité d’une entreprise mais celle d’un groupe entier, ce qui donne une vision que peu de postes offrent à ce niveau. À temps partiel, avec des échéances claires.

Niveau
Bac+2 et plus, comptabilité, gestion ou finance
Lieu
Marrakech, présentiel et télétravail ponctuel
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Ce que vous ferez

  • Vous saisissez les opérations comptables.
  • Vous gérez les paiements et les encaissements.
  • Vous vérifiez et contrôlez les pièces : factures, bons, justificatifs.
  • Vous établissez et suivez les factures clients.
  • Vous classez, numérisez et archivez les documents comptables.
  • Vous coordonnez le travail avec le cabinet comptable.
  • Vous tenez à jour les tableaux de suivi.
  • Vous suivez les contrats fournisseurs.

Technique

  • Maîtrise d’Excel et d’un logiciel comptable.
  • Connaissance de la fiscalité marocaine.
  • Maîtrise des normes comptables.

Ce qui compte pour nous

  • L’organisation et la rigueur, parce que quatre sociétés se suivent mal de tête.
  • La discrétion : le poste donne accès aux comptes de tout le groupe.
  • Le sens de l’analyse et le respect des échéances.
  • La transparence et la capacité à prendre une initiative sans attendre qu’on la demande.

Profil

  • Bac+2 et plus en comptabilité, gestion ou finance.
  • Bon relationnel et esprit d’équipe.
  • Ponctualité et sérieux.

Conditions de travail

  • Travail en équipe, à horaires réguliers définis par le contrat.
  • Présentiel, avec du télétravail possible selon les besoins du service.
  • Suivi régulier de la qualité du travail.
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Nouvelle société en approche, second œuvre

Assistant·e commercial·e (H/F)

Poste salarié
  • Société en cours d’entrée dans le groupe
  • Premier contact client
  • Poste central entre le client et le chantier

Le poste est ouvert dans une société de second œuvre en cours d’entrée dans le groupe. Vous y êtes la première voix que le client entend, et celle qui fait avancer son dossier : un devis bien suivi se transforme en chantier, un devis oublié se transforme en affaire perdue. Le poste est administratif et commercial, la technique reste aux équipes chantier.

Niveau
Bac+2 en commerce, gestion ou équivalent
Lieu
Marrakech, présentiel
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Ce que vous ferez

  • Vous accueillez et qualifiez les demandes entrantes, au téléphone comme par écrit.
  • Vous préparez les devis avec les équipes techniques et vous en assurez le suivi.
  • Vous relancez les clients et vous tenez l’historique des échanges.
  • Vous constituez et suivez les dossiers, de la demande à la livraison.
  • Vous organisez les rendez-vous et les visites entre clients et équipes.
  • Vous tenez à jour les tableaux de suivi commercial.
  • Vous suivez la facturation avec la comptabilité du groupe.

Technique

  • Maîtrise des outils bureautiques, Excel en particulier.
  • Une expression écrite soignée : vos devis et courriers portent l’image de la société.
  • De l’aisance au téléphone.
  • Connaître le vocabulaire du bâtiment est un atout.

Ce qui compte pour nous

  • L’organisation et la fiabilité dans le suivi.
  • Un bon relationnel, y compris avec des interlocuteurs pressés.
  • Français courant, darija indispensable au quotidien, anglais apprécié.
  • Ponctualité et sérieux.

Conditions de travail

  • Travail en équipe, à horaires réguliers définis par le contrat.
  • Présentiel.
  • Suivi régulier de la qualité du travail.
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Wizaide

Wizaide, éducation et coaching

Chargé·e de formation

Poste salarié
  • Cours en salle et plateforme en ligne
  • Production de modules vidéo et interactifs
  • Des chiffres pour arbitrer : suivi, complétion, satisfaction

Wizaide enseigne en salle à Marrakech et vend ses cours en ligne. Ce poste tient les deux : vous concevez ce qu’on apprend, puis vous le portez sur la plateforme, où un module se mesure au nombre de personnes qui le terminent. Analyse des besoins, ingénierie pédagogique, production des contenus en ligne, évaluation de ce que la formation a réellement changé.

Niveau
Bac+2 / Bac+3 en formation, gestion ou équivalent
Lieu
Marrakech, présentiel
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Ce que vous ferez

  • Vous identifiez et analysez les besoins des apprenants et des services.
  • Vous concevez et structurez les dispositifs : objectifs, méthodes d’apprentissage, modalités d’évaluation.
  • Vous produisez les contenus destinés à la plateforme en ligne : scénarisation, modules, vidéos, quiz, supports téléchargeables.
  • Vous adaptez un contenu conçu pour la salle au format distanciel, qui n’obéit pas aux mêmes règles : une séquence en ligne se découpe, se rythme et se teste autrement.
  • Vous animez les sessions en direct et vous en tirez les rediffusions.
  • Vous suivez les indicateurs de la plateforme (inscriptions, progression, complétion, avis) et vous corrigez les modules qui décrochent.
  • Vous participez à l’élaboration du plan de formation annuel.
  • Vous planifiez les sessions, gérez les plannings et les salles.
  • Vous sélectionnez les organismes et les formateurs externes.

Technique

  • Maîtrise des principes de l’ingénierie pédagogique, et capacité à analyser un besoin avant d’y répondre.
  • À l’aise avec les outils du digital learning : plateforme de cours, outils auteur, quiz, visioconférence.
  • Une pratique du montage vidéo et du son, même simple : l’essentiel de la production se fait en interne.
  • Savoir lire des statistiques d’usage et en tirer une décision pédagogique.
  • Maîtrise des outils bureautiques : Excel, Word, PowerPoint.

Ce qui compte pour nous

  • L’organisation et la conduite de projet.
  • D’excellentes compétences en communication et en animation.
  • Un bon relationnel et le goût du travail en équipe.
  • La ponctualité et la capacité à tenir les échéances en période chargée.

Conditions de travail

  • Travail en équipe, à horaires réguliers définis par le contrat.
  • Horaires administratifs de l’entreprise.
  • Présentiel.
  • Suivi régulier de la qualité du travail.
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Stages

Nous prenons des stagiaires dans toutes les sociétés du groupe

À partir de bac+3, chez Powabu, Wizaide, Goldenhost et GH Travaux comme dans les fonctions mutualisées du groupe. Un stage ne fait pas toujours l’objet d’une annonce : il se cale sur les chantiers du moment, alors n’attendez pas d’en voir une pour écrire.

À partir de bac+3

École d’ingénieurs, université, école de commerce : l’intitulé du diplôme compte moins que ce que vous savez déjà faire et ce que vous voulez apprendre.

Sur un sujet réel

Vous travaillez sur ce que la société fait tous les jours, avec ses vraies contraintes. Un stage sur un sujet inventé pour l’occasion n’apprend rien à personne.

Écrivez avec vos dates

Indiquez la période, la durée demandée par votre école, la société qui vous intéresse et ce que vous cherchez à apprendre. Une demande précise se traite vite.

Proposer un stage

Sujet « Carrière », ou directement à recrutement@wed3v.io. Vous obtenez une réponse sous deux jours ouvrés, y compris lorsqu’elle est négative.

Ce à quoi ressemble le travail ici

  • Une société, les moyens d’un groupe

    Vous êtes employé par une société précise, avec son métier, son équipe et ses clients. L’infrastructure, les outils et les méthodes, eux, viennent du groupe et servent tout le monde : vous travaillez avec des moyens qu’une société de cette taille n’aurait pas seule.

  • Des circuits courts

    Le groupe est petit et le revendique. Il n’y a pas d’étage intermédiaire entre celui qui fait le travail et celui qui décide : une question posée le matin trouve sa réponse dans la journée.

  • Des chantiers réels

    Des sociétés installées, avec de vrais clients et de vraies contraintes, à transformer. Pas de projet pilote, pas de démonstrateur qui finit dans un tiroir : ce que vous livrez part en production.

Ce que nous attendons, quel que soit le poste

Le goût de l’exécution
Chez nous, une idée qui n’est pas livrée ne compte pas.
De la rigueur avec les clients
Ceux des sociétés du groupe ne savent pas que WED3V existe. Ils jugent la société qu’ils ont en face.
L’envie d’apprendre
Un métier que vous ne connaissez pas encore, un outil que vous n’avez jamais utilisé : c’est la situation normale ici.

Aucun poste ne vous correspond ?

Écrivez quand même. Nous recrutons au rythme des acquisitions et des chantiers de digitalisation, souvent en dehors des périodes d’annonce : les candidatures spontanées sont lues, et conservées.

Dites quelle société et quel métier vous intéressent, et ce que vous savez faire. Une candidature précise vaut mieux qu’une lettre passe-partout.

Envoyer une candidature

Choisissez le sujet « Carrière » : la demande arrive directement chez recrutement@wed3v.io, à qui vous pouvez aussi écrire sans passer par le formulaire.